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公积金到底算不算收入?与工资收入有什么区别?(2)

观看 24人 | 编辑:hph | 发布时间:2024-05-26

  二、从法律和会计角度看公积金的性质

  那么,在法律和会计层面,公积金到底算不算职工个人收入呢?

  住房公积金相关法规确定指出,住房公积金属于职工个人所有,受法律保护,不得挪作他用。

  这似乎印证了公积金作为个人收入的属性。但法规同时强调,公积金须专项用于住房消费,个人无权提前支取。

  可见,其使用权受到严格限制。

  再来看企业和个人的账务处理。根据财部法定,单位缴存的公积金列支在职工福利费中,而非工资薪金科目。

  而职工取得的公积金,也不计入当期工资薪金所得,而是在购房提取时,才计入偶发所得缴纳个税。

  无论是法律还是财务制,都没有将公积金与工资收入完全等同,而是赋予其特殊的保护性质。

  这也印证了公积金作为准收入的尴尬地位——个人名下的资产,却非完全独立支配的所得。

  对广大职工而言,要正确看待手中的公积金“饼”,既不盲目乐观,也不妄自菲薄。

  理性对待,才能更好地利用这笔保护性资金,为美好生活加码助力。

  由此可见,由于缴存方式、使用规则的特殊性,公积金在性质上与一般工资收入存在明显差异。它更像是一套长期的住房福利计划,而非即时可支配的现金收入。

  作为职工,我们要辩证看待公积金,既不能高估其“含金量”,也不能低估其保护功能。

  合理使用,积少成多,那份看似“有名无实”的收入,终会化作一砖一瓦,托起我们安居乐业的幸福之家。

关键字: 公积金

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