上下班途中摔伤了能不能认定为工伤？认定为工伤的条件是什么？

　　上下班途中摔伤了能不能认定为工伤？认定为工伤的条件是什么？接下来就随小编来看看吧。

　　这样要根据实际情况来看看，上下班途中自己摔伤了是不能认定为工伤的。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通出事或者城市轨道交通、客运轮渡、火车出事伤害的可以认定为工伤。如果你自己摔倒受伤了，虽然是发生在上下班途中，但并没有收到非本人主要责任的交通出事伤害，是不能认定工伤的。

　　根据工伤保险法规第十四条第六项法定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通出事或者城市轨道交通、客运轮渡、火车出事伤害的可以认定为工伤。

　　在上下班途中需要满足以下条件才能认定为工伤

　　1.劳动者与用人单位双方存在劳动关系;

　　2.出事伤害发生在合理时间、合理路线的上下班途中(人力资源社保部关于执行工伤保险法规若干问题的见意(二)中指出：职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中);

　　3.出事伤害是由交通出事或者城市轨道交通、客运轮渡、火车出事造成的(交通出事包括机动车和非机动车出事);

　　4.出事伤害必须是非本人主要责任(《人力资源社保部关于执行工伤保险法规若干问题的见意》中指出：“非本人主要责任”的认定，应当以有关部门出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据)。

　　所以如果你自己摔倒受伤了，虽然是发生在上下班途中，但并没有收到非本人主要责任的交通出事伤害，是不能认定工伤的。

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