主页 > 办事 > 医社保 >

刚入职员工未参加工伤保险却发生工伤怎么处理?有哪些法定?

观看 29人 | 编辑:hph | 发布时间:2024-08-27

  刚入职员工未参加工伤保险却发生工伤怎么处理?

  常见的问题,在职场中,经常出现新员工尚未参加工伤保险就发生工伤事故的情形,甚至是上班第一天就发生了工伤事故。

  因为没有给刚入职的新员工缴纳工伤保险,意味着所有的工伤保险待遇项目费用均由用人单位自行承担。在这种情况下,用人单位该如何应对?

  公司现在购买工伤保险,员工能享受工伤保险待遇吗?

  关于用人单位未为新入职员工参加工伤保险,发生工伤后如何处理的问题,工伤保险法规第六十二条第二、第三款法定,依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本法规法定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本法规的法定支付新发生的费用。

  关于参加工伤保险前发生工伤的职工,在用人单位参保后能否享受工伤保险待遇的问题,有关部门关于执行工伤保险相关法规若干问题的法定,工伤保险相关法规第六十二条法定的“新发生费用”,是指用人单位参加工伤保险前发生工伤的职工,在参加工伤保险后新发生的费用,其中由工伤保险基金支付的费用,按不同情况予以处理:

  因工受伤的,支付参保后新发生的工伤医疗费、工伤康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医交通食宿费、辅助器具配置费、生活护理费、一级至四级伤残职工伤残津贴,以及参保后解除劳动合同时的一次性工伤医疗补助金。

  因工死亡的,支付参保后新发生的符合条件的供养亲属抚恤金。

关键字: 社保

热门推荐

  • 70后社保补缴新规能补交吗 2024年社保一次性补缴新规

    70后社保补缴新规能补交吗 2024年社保一次性补缴新规

    70后社保补缴新规能补交吗 2024年社保一次性补缴新规 下面随小编一起了解70后社保补缴新规的详情。 70后的人在满足一定条件的情况下,是可以补缴社保的。 2024年社保一次性补缴新规......
  • 女的过了35岁就不能买社保了吗?

    女的过了35岁就不能买社保了吗?

    女的过了35岁就不能买社保了吗? 接下来随小编一起了解具体详情吧。 (注:本文内容来源网络整理,仅供参考) 女的过了35岁是否可以买社保?存在不同的说法: 一种说法认为可以买......
  • 2024年天津职工医保报销比例新规(门诊+住院+大病保险)

    2024年天津职工医保报销比例新规(门诊+住院+大病保

    天津职工医保报销比例2024年新规(门诊+住院+大病保险) 下面随小编一起来看看详情吧。 天津职工医保报销比例2024年是多少?职工医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳,医保......
  • 65岁以上老人在住院时,社保能报销多少费用?

    65岁以上老人在住院时,社保能报销多少费用?

    在中国,随着人口老龄化趋势的加剧,越来越多的老年人需要在医院接受治疗,然而医疗费用也随之成为了老年人的一大负担。那么 ,65岁以上老人在住院时,社保能报销多少费用?......
  • 75岁以上的农民每月补贴多少钱

    75岁以上的农民每月补贴多少钱

    75岁以上的农民每月补贴多少钱? 下面随小编一起来看看详情吧。 75岁农民每月补贴80元, 根据法规,60岁以上新乡村居民可申请老年生活补贴 1、 年满60岁的城乡居民不再纳入参保交费......
Copyright © 2002-2022 办事百科 版权所有 ICP备案号:闽ICP备09003981号