2023年天津职工社会保险最低缴费比例和缴费基数是多少
天津自费社保一年需交多少钱?即便是自行交社保费用,也要注意好参保方式,这样才能够保证好我们的社保权益。如果想要自行交社保,也要选择合适的参保方式,以保证好自己的社保权益。那么现在2023年天津自己要如何交社保?最低一个月社保要交多少钱呢?以下是小编为您整理的最新相关资讯。
天津2023年社保缴费基数标准明细
险种 |
缴费基数 |
企业缴纳 |
个人缴纳 |
小计 |
||
---|---|---|---|---|---|---|
缴费比例 |
缴费金额 |
缴费比例 |
缴费金额 |
|||
养老保险 |
4400.00 |
16.00% |
704.00 |
8.00% |
||
医疗保险 |
4400.00 |
10.00% |
440.00 |
2.00% |
||
大病/补充/大额医疗 |
0.00 |
0.00% |
0.00 |
100.00% |
||
失业保险 |
4400.00 |
0.50% |
22.00 |
0.50% |
||
工伤保险 |
4400.00 |
0.20% |
8.80 |
0.00% |
||
档案费 |
0.00 |
100.00% |
0.00 |
0.00% |
||
生育保险 |
4400.00 |
0.50% |
22.00 |
0.00% |
||
社保(合计) |
1196.80 |
484.00 |
1680.80 |
|||
公积金 |
2180.00 |
11.00% |
240 |
11.00% |
||
社保公积金(合计) |
1436.80 |
724.00 |
2160.80 |
(本文数据来自网络测算,仅供参考,具体以当地官网公布信息为准)
天津社保基数就是工资吗
根据相关法规,当年度个人社保缴费基数应按职工本人上年度月平均工资收入确定。职工月平均工资收入是按我国统计局法规列入工资总额统计的项目,包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金、职业年金等个人应缴纳部分。
所以说,并不是说您的月工资是多少,社保缴费基数就是多少。不过,如果您是新入职员工,那么在与单位协商一致的情况下,一般是可以以首月工资为社保缴费基数的。当然,社保缴费基数不能超过当年的上下限。
关键字: 社保
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