在东莞公司怎么给员工办理社保卡？

 　一、社保

　　社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。社会保障的本质是追求公平，同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。

　　二、在东莞公司怎么给员工办理社保卡

　　公司给员工办理社保流程：

　　（一）、公积金材料的准备

　　公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。

　　提交材料：

　　１、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件

　　２、法人以及经办人员身份证复印件

　　３、单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）（不同省市的表格可能有所不同）

　　（二）、提交材料：

　　１、员工需要提供本人身份证复印件、１寸白底照片、个人信息登记表、社保增员

　　２、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。

　　（三）、办理五险

　　由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录

　　（四）、员工的住房公积金材料准备

　　提交材料：

　　１、员工需提供本人身份证复印件

　　２、由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门

　　３、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户

　　（员工的公积金可以用来买房，租房等用途很广。）

关键字：