农民工发生工伤后单位不给申报怎么办？如何认定为工伤？

 　农民工发生工伤后单位不给申报怎么办？如何认定为工伤？详情见下文：

一、单位不给员工申报工伤怎么办

　　发生工伤，用人单位应自发生事故伤害之日起三十日内，向人力资源和社会保障局申请工伤认定。

　　用人单位未申请的，劳动者可自发生事故伤害之日起一年内，向人力资源和社会保障局申请工伤认定。

　　需提供材料：工伤认定申请表，劳动合同，医疗诊断证明等材料。

二、农民工怎么申请工伤认定

　　1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报 社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

　　按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。

　　2、人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。

　　3、提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：

　　（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；

　　（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

　三、工伤认定程序是怎样的

　　1、发生工伤后单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；单位未按规定提出工伤认定的，职工必须在1年内提出工伤认定的申请。

　　2、劳动者提出工伤认定申请后，劳动部门可以根据情况依法决定是否受理。

　　如果劳动部门受理了申请并在60日内作出了工伤认定结论。 

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