公积金缴存比例一般是多少？2024年浙江杭州公积金缴存比例如何确定(2)

观看 25人 | 编辑：hph | 发布时间：2024-08-30

　　新职工入职基数如何确的?

　　2024年1月1日以后新参加工作或者新签订劳动合同的职工，应当从参加工作或新签订劳动合同的第二个月开始缴存住房公积金，以第二个月的当月工资为缴存基数;2024年1月1日以后新调入的职工，应当从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，以调入当月工资为缴存基数;上述两种情况缴存基数在本年度内不再进行调整。

　　 公积金调整一般什么时候?

　　公积金调整一般是在每年的7月份。公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以公积金缴存比例，6月汇缴业务办理完毕后需要根据职工上年的月平均工资调整公积金缴纳基数。

　　公积金基数调整变更需要材料

　　(一)住房公积金缴存基数每年7月至8月进行调整。调整后的住房公积金月缴存额的执行时间从当年7月起至次年6月止。

　　(二)单位在法定时间内，到服务网点查询打印或拷贝职工当前缴存基数情况、身份证号、单位基本信息等，领取年度住房公积金缴存基数调整文书。

　　(三)单位应按当年的住房公积金缴存基数调整方案调整职工和单位住房公积金月缴存额，并将调整结果告知职工。同时核对职工姓名、身份证号和单位基本信息，对错误信息进行更正。

　　(四)职工对调整结果无异议的，单位应当携带下列资料到服务网点办理缴存基数变更手续：

　　1、住房公积金缴存登记证;

　　2、《职工住房公积金缴存基数调整花名册》;

　　3、南京市劳动和社保书面审看查询报告书及复印件;

　　4、单位上一年度发生的《南京市城镇社会保险参保人员花名册》及复印件。

　　(五)单位住房公积金未汇缴至当年6月的，应当先按原缴存额汇缴至当年6月，再按调整后的住房公积金月缴存额缴存当年7月起的住房公积金。