2024年养老金将迎来5项新调整，有哪些新变化？哪些人会受益？(2)

　　国家年均工资数据是决定2024年养老金缴费基数的一个主要标准，每年都在稳定地增加，这意味着在新的一年中，退休人员的退休金将会有更大的提升。从全国各地的统计资料看，我国职工的平均工资水平比去年有了明显的增长，这为建立健全的养老保险制度提供了坚实的依据。

　　2024退休的人将会使用新的计算基础，但是在新的基础上，他们将会在一年一年的基础上，直到新基础被正式宣布。然而，等本年度平均薪资数据尘埃落定，2024年度退休金的计算与发放也会一并公布，这既是一种数额上的调整，也是一种公正、公正的重新估值。

　　应当注意到，2024年度的退休金领取人虽然不能直接参加该年度的退休金调整，但是在这一次的全球再计算和补发中，他们将从最优的政策中获益。此举反映出我国对老年人的关心，也反映出当前体制改革的不断推进。

　　在人力资源和社会保障部最近公布的促进养老经济发展的各种配套措施中，特别提到了要强化养老保险制度的建立，这既是一个关乎个人晚年生活的问题，更是对整个社会保障体系进行深度优化的重要举措。我国养老保险制度改革的目标是通过对我国养老保险制度进行动态调整，使之更好地反映社会经济发展水平，同时兼顾公平、合理、科学等因素。

　　当前的养老金调节机制是基于物价上涨和平均工资增长两个方面进行的，在今后的研究中还会考虑到经济增长率、人口老龄化等因素，从而保证养老金的发放既能满足参保人的基本生活需要，又能保证养老保险体系的长期稳定与可持续发展。这项制度的实施，无疑会大大提高高龄老人的生活品质。

　　从2024年开始，国家劳动保障局就一直在发出正面的信号，并公布了人们期盼了很长一段时间的个人养老金体系即将在全国范围内推行。此前，这项创新的养老保险政策只在36个城市试点，据最近的官方数字显示，到目前为止，开立账户的人数已经突破6千万，显示出它的巨大吸引力。

　　构建个人养老金制度，是对现行社保体系的一种补充。参加了职工养老保险或城乡居民养老保险的职工和城乡居民，可以多选一种新的养老保障体系。这样的弹性，不但使个体拥有更大的财务自主权，而且也显示出政府对于多样化的养老方式的鼓励与支持。

　　2024年，我国居民将不分地域、不分职业，都能在同一起点上分享这一红利，并享受到政策红利。这是中国社会养老保障体系建设的又一里程碑，它将为我国老年人福利事业的发展提供更好的保障，也为我国的长期养老保障提供有力的支持。

　　下一年，即2025年，我们期望在5个重要方面进行重要变革，包括全民养老保险，它将对亿万中国人民的生活品质产生深远的影响。

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