如实回答是必须的，但表达要有技巧。

毋庸置疑，沟通配合不好，这是一种糟糕的结果表象。如果你直接对面试官坦白的话，对你的面试不利，你的坦诚并不能为你的面试加分。

配合是建立在认同的基础上的，而认同又是建立在理解的基础上。http://www.wyx.cc/那你自己琢磨琢磨，导致你沟通配合不畅的原因出在哪个环节？是你在理解上出了问题，还是你虽然理解，但并不认同领导的思路？

我觉得你不妨说是对于某些战略策略上的事务，和领导的思路想法有了分歧。虽然你仍然在尽自己最大努力去配合领导，但这仍然让你有了换个平台的想法。这样你也可以举几个视力，但一定是能给你加分的描述。

1、应聘前慎重考虑，针对不同要求想出几种表达方式；

2、最好是诚实回答，但要回避有可能对你不利的因素；

3、不可能所有的面试官都满意你的回答，也不是所有的面试官都想要一个答案；

4、如果是因为人品操守问题离开上家公司，应该在以后的求职中纠正态度和想法，否则，在哪家公司都呆不长。