合肥社保缴费基数2023最低是多少?合肥社保缴费最低一个月多少钱?

　　合肥社保方案每年都会有一定的调整，如果要确定合肥社保一个月缴纳多少，那么还是要注意好社保缴费基数上下限的法规，同样也要注意好各项社保缴费比例的法规。而且单位上报的工资基数不同，自然我们要承担的社保费用也同样都是不同的。那么具体2023年合肥最低社保费用要交多少钱?社保缴费标准如何法规的?接下来随小编一起了解详情。

　　2023年合肥最低社保缴费基数一览表

　　(本文数据来自网络测算，仅供参考，具体以当地官网公布信息为准)

　　合肥社保基数是怎么计算的

　　社保缴费基数一般是以上一年度职工本人的工资收入来确定的。

　　1、当职工本人工资收入高于当地上一年度职工月平均工资300%的，就应当按照当地上一年度职工平均工资的300%来作为缴费基数缴纳社保;

　　2、当职工本人工资收入低于当地上一年度职工月平均工资60%的，就应当按照当地上一年度职工平均工资的60%来作为缴费基数缴纳社保;

　　3、当职工本人工资收入在当地上一年度职工月平均工资的60%-300%之间的，就应当按照实际计算出来的数值为缴纳基数缴纳社保。

　　一般情况下，大家缴纳社保的基数越高，需要缴纳的保费也会越多，但同时在退休之后能领取到的养老金也就越多。

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