孕妇请病假给工资吗？孕妇哪些情况是可以休病假的？

孕妇在怀孕过程中会因为胎儿的各种原因，孕妇需要请病假休息，那么孕妇请病假休息有没有工资？可以请多少天？详情见下文：　

孕妇休病假工资怎么算?

　　一、孕妇休病假天数在6个月内的，病假工资为：

　　1. 连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;

　　2. 连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发;

　　3. 连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发;

　　4. 连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发;

　　5. 连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。

　　6. 本人工资按“职工正常情况下实得工资的70%计算。

　　二、孕妇休病假天数在6个月满后，企业支付疾病救济费：

　　1.连续工龄不满1年的，按本人工资的40%计发;

　　2.连续工龄满1年不满3年的，按本人工资的50%计发;

　　3.连续工龄满3年及以上的，按本人工资的60%计发。

   孕妇病假可以请多久?

　　孕妇的病假天数一般是医生根据病情来确定的，以下各类孕妇孕期前后常见的各类症状和休病假参考天数，也是医生给予孕妇休病假的依据，供参考：

　　1、 正常分娩：产假90天。

　　2、 助产(侧切、头吸、产钳、臀牵引)：产假97天。

　　3、 剖宫产：产假105天。

　　4、 多胞胎生育：每多生育1个婴儿增加产假15天，即二胞胎休息105天，三胞胎休息120天。

　　5、 流产：怀孕3个月以内的流产，休息20-30天，怀孕3个月-7个月流产的，休息50天;7个月以上早产的，按正常产假处理。

　　4、妊娠反应(剧吐、尿酮由阳性转阴性后)：休息1-2周。

　　5、先兆流产(有腹痛或下垫感、少量阴道出血、需安胎者)：休息2周.

　　6、葡萄胎手术：术后休息1个月，葡萄胎第二次刮宫：休息2-4周。

　　7、先兆子痫：住院治疗治愈后休息至分娩。

　　8、妊娠水肿：休息2-4天。

　　9、妊娠中毒症(轻度)：妊娠水肿(++)以上，轻度高血压，休息1周。

　　10、妊娠合并外阴严重静脉曲张：休息2-3周。

　　11、产后恶露延长：休息5天。

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